“不受曰廉，不污曰潔。”廉潔二字，是刻在中國傳統(tǒng)文化基因里的準則，更是我們從事經(jīng)營工作的立身之本、成事之基。作為連接市場與設(shè)計院生產(chǎn)分院的橋梁，片區(qū)經(jīng)營人員既要精準對接客戶需求、拓展業(yè)務(wù)版圖，又要嚴守國企紀律紅線、把控項目成本風險，唯有以廉為尺、以潔為鏡，方能行穩(wěn)致遠。

經(jīng)營工作中的廉潔，是項目談判中的底線堅守。我們承攬的每一項設(shè)計工作，都關(guān)乎公共利益與企業(yè)聲譽，經(jīng)營人員的每一次溝通協(xié)調(diào)，都承載著責任與信任。曾聽聞同行在合作單位遴選時，堅決摒棄“關(guān)系優(yōu)先”，嚴格按照資質(zhì)審核、技術(shù)答辯、報價比對的流程篩選，確保每一分經(jīng)費都用在刀刃上。這種“不貪一時之利，不圖眼前之便”的堅守，正是崗位廉潔最生動的注腳。

屬地經(jīng)營并非簡單的“找項目”，更要對項目全周期過程負責。從前期的報價測算、過程中的生產(chǎn)協(xié)調(diào)、最后的結(jié)算請款，更經(jīng)不起利益輸送的侵蝕。有同事負責尋找勘察隊伍合作時，為精準核算布孔數(shù)量，頂著烈日實地調(diào)研，對比四五家合作單位的報價與服務(wù)周期，這種“斤斤計較”的背后，是對國有資產(chǎn)的珍視，更是廉潔從業(yè)的自覺。

經(jīng)營崗位的廉潔，是團隊傳承中的初心接力。設(shè)計院的廉潔文化，從來不是孤立的要求，而是代代相傳的精神密碼。院里的“廉潔講堂”上，奮戰(zhàn)在經(jīng)營崗位數(shù)十年的同事分享著“清白做人、干凈做事”的經(jīng)驗，那些拒絕利益誘惑、堅守原則底線的故事，讓年輕員工深受觸動；部門的項目復(fù)盤會上，總會把“廉潔風險點排查”作為固定環(huán)節(jié)，從前期與業(yè)主對接到合同條款協(xié)商，逐一梳理風險隱患。正是這種“傳幫帶”的傳承，讓廉潔意識融入每一位經(jīng)營人員的日常工作，讓“干事且干凈、干凈加干事”成為崗位共識。

在市場化競爭日趨激烈的今天，經(jīng)營崗位面臨的誘惑愈發(fā)隱蔽復(fù)雜，但若因一時貪念突破底線，不僅會導(dǎo)致項目質(zhì)量隱患、造成國有資產(chǎn)流失，更會辜負企業(yè)信任、損害國企形象。作為經(jīng)營崗位的一員，當以古人為鏡，牢記“一絲一粒，我之名節(jié)；一厘一毫，民之脂膏”的古訓；以準則為尺，在合作單位對接中守好邊界，在成本管控中盡到責任；以初心為燈，讓廉潔成為拓展業(yè)務(wù)的“通行證”，而非前進路上的“絆腳石”。